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직원 퇴사시 4대보험 상실신고서 작성 및 퇴직금 정산 총정리 직원이 퇴사하게 되면 4대보험 상실신고와 퇴직금 정산 등을 해야 되는데요. 이 과정에서 보수총액이나 퇴사신고 사유 등 헷갈리는 부분이 발생하게 됩니다. 오늘은 회사 관리부라면 알아두어야 할 직원 퇴사시 4대보험 상실신고 및 퇴직금 정산 과정을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 함께 볼까요? 목차  4대보험 상실신고서 작성4대보험 상실신고서는 직원의 퇴사 후 14일 이내에 작성하여야 됩니다. (4대보험 취득신고와 동일) 4대사회보험정보연계센터 사업장 로그인 후 자격상실로 들어가줍니다.    ☞ 4대사회보험정보연계센터 바로가기  사업장 정보를 확인한 후 상실자 정보를 입력해 줍니다.  1. 자격상실일여기서 중요한 점은 상실일은 퇴사 그 다음날짜로 신고하면 되는데요.  예를 들어 직원이 2월 28일을 마지막으로 .. 2025. 3. 20.
직원 입사시 해야될 일 - 근로계약서 작성 & 4대보험 취득신고서 작성 입사한 직원이 있다면 관리부에서는 해야 될 일이 있죠. 바로 근로계약서를 작성하고 4대보험 취득신고를 해야 된다는 것인데요. ERP를 사용한다면 사원등록 및 급여설정까지 해야됩니다.  오늘은 이 세가지에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 함께 볼까요? 목차  입사 직원이 회사에 제출해야 될 서류는 이력서, 주민등록등본, 통장사본이 있습니다. 입사자에게 등본을 받을 때 피부양자가 있는지도 여쭤봐야 됩니다. (4대보험 취득 신고서 작성 시 필요한 부분, 글 하단 추가 설명 有) 1. 근로계약서 작성근로계약서는 각 회사마다 양식이 다르겠지만 기본적인 양식을 올려두겠습니다. 필요하신 분들은 아래에서 다운로드 후 수정하셔서 사용하시면 될 거예요.    2. 4대보험 취득신고서 작성4대보험 취득신고서는 직원 입사.. 2025. 3. 19.